Ihr zertifizierter Personalrecruiter und Personaldienstleister mit über 20 Jahren Markterfahrung, bringt Arbeitsuchende in das richtige Team, fördert Talente und kümmert sich um alle Fragen rund um die Arbeit. Vom schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt bis zur fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Inklusive kostenlosem Fahrdienstan den Arbeitsplatz, wenn der Mitarbeiter nicht mobil ist oder keine öffentlichen Verkehrsmittel verfügbar sind. Willkommen bei RS for business – Dein Job. Dein Team. Dein Spiel.

für unseren renommierten Kunden aus der Kommunikationstechnologie-Branche in Rohrdorf/ Thansau eine/n HR Manager / Verwaltungsmanager Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit für eine langfristige Anstellung mit hohen Übernahmechancen.

• Kostenloser Fahrdienst zum Arbeitsplatz und wieder zurück
• Sehr gute Bezahlung nach Tarif, überwiegend mit Branchenzuschlägen
• Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige und sichere Anstellung, beste Übernahmechancen
• ein motiviertes Team mit flachen Hierachien
• flexible Arbeitszeiten
• zahlreiche Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten.
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Personalbetreuung & Mitarbeiter- Beratung im Bereich Recruiting & Einstellung
• Koordination der Personalentwicklung (Onboarding), Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
• Beratung von Führungskräften in Fragen der Personalführung
• Entwicklung, Einführung und Koordination effektiver HR Prozesse
• Verwaltung der Zeiterfassung
• Lohn und Gehaltsabrechnung
• Zusammenarbeit mit Versicherungen (BAV, ATZ)
• Bearbeitung aller weiteren anfallenden Verwaltungsaufgaben im Personalbereich und Stammdatenpflege

• Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt HR / Personal oder eine kaufmännsiche Ausbildung mit Fortbildung im Bereich HR (Ausbildereignung von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Kenntnisse im Tarifrecht von Vorteil)
• Sicheres Auftreten in einem ingenieur und naturwissenschaftlich geprägten Umfeld sowie Produktion
• Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und effektiven Ansätzen im HR Umfeld
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von HR Methoden und Prozessen
• Organisationstalent und Freude am eigenständigen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen
• Sehr gute Englisch Kenntnisse