Produktionsmitarbeiter Schichtdienst (m/w/d)

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Elektro

Wir suchen für unseren Kunden aus der Elektroindustrie in Traunstein fitte Produktionsmitarbeiter mit Bereitschaft zur Schichtarbeit (m/w/d) – vorwiegend Spät- und Nachtschicht. Gerne (Optional) mit Entwicklungspotential.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Erfahrung in der Produktion oder Elektroindustrie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung.
  • Gerne auch Quereinsteiger mit feinmechanischem Geschick.
  • Bereitschaft zur 3- Schicht Arbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)

IHRE AUFGABEN

  • Test von bestückten LED-Leiterplatten
  • Trennen der bestückten Leiterplatten mittels verschiedener Verfahren:Halbautomatisches Trennen mit Rollmesser, Trennen mittels Brechvorrichtung, Manuelles Trennen
  • Verpackungen der Baugruppen und Etikettieren der Verpackung nach Verpackungsvorschrift
  • Zeit- und Mengenbuchung im ERP-System

WAS SIE ERWARTET:

  • Eine langfristige, unbefristete und sichere Arbeitsstelle mit hohen Übernahmechancen in einem Top-Unternehmen aus der Elektroindustrie.
  • Kostenloser Fahrdienst oder Fahrtkostenerstattung, übertarifliche und faire Bezahlung mit Aufstiegschancen und Sonderzahlungen, kostenloser Arbeitskleidung,
  • Unser Familienunternehmen mit über 23 Jahren Markterfahrung führt Dich zum Erfolg und fördert Deine Talente.

 

Werde Teil unseres Team und sichere Dir Deinen langfristigen Job im RS for business Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Dich.

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Rosenheim: Klepperstraße 9/11 | 83026 Rosenheim | Tel.: 08031/94143-0 / info@sandigforbusiness.de

Traunstein: Bahnhofstraße 29 a | 83278 Traunstein | Tel.: 0861/20937-0 / info@sandigforbusiness.de

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RS for business GmbH

RS for business, zertifizierter Personalrecruiter und Personaldienstleister mit über 23 Jahren Markterfahrung, bringt Arbeitsuchende in das richtige Team, fördert Talente und kümmert sich um alle Fragen rund um die Arbeit. Vom schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt bis zur fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Inklusive kostenlosem Fahrdienst an den Arbeitsplatz, wenn der Mitarbeiter nicht mobil ist oder keine öffentlichen Verkehrsmittel verfügbar sind.

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