RS for business GmbH Personaldienstleister in Rosenheim und Traunstein

Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

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Zeitarbeit / Personaldienstleister

Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

Wir suchen für unsere renommierten Kunden für die Standorte Rosenheim / Wasserburg / Traunstein: kaufmännische Angestellte (m/w/d) / Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für eine langfristige Anstellung mit hohen Übernahmechancen oder in Direktvermittlung. Nachfolgend finden Sie die erforderlichen Qualifikationen für Ihre Rolle als kaufmännische Angestellte (m/w/d)

IHRE QUALIFIKATION als Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bereits Berufserfahrung
  • Der Umgang mit dem PC bereitet Ihnen Freude (u.a. Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel)
  • Sie arbeiten strukturiert und können sich selbst gut organisieren. Ihr Steckenpferd ist die Büroorganisation und die Terminplanung
  • Ihr Auftreten ist freundlich und korrekt. (Kundenempfang / Telefon)
  • Sie haben bereits praktische Kenntnisse in buchhalterischen Angelegenheiten

WAS SIE ERWARTET

  • Kostenloser Fahrdienst zum Arbeitsplatz und wieder zurück, oder Fahrtkostenerstattung
  • Sehr gute Bezahlung nach Tarif, überwiegend mit Branchenzuschlägen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Langfristige und sichere Anstellung, beste Übernahmechancen

Werde Teil unseres Teams und sichere Dir Deinen langfristigen Job im RS for business Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Dich!

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Rosenheim: Klepperstraße 9/11 | 83026 Rosenheim | Tel.: 08031/94143-0 / info@sandigforbusiness.de

Traunstein: Bahnhofstraße 29 a | 83278 Traunstein | Tel.: 0861/20937-0

WhatsApp Kontakt: 0160 – 80 80 333

KURZBEWERBUNG:

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RS for business, zertifizierter Personalrecruiter und Personaldienstleister mit über 23 Jahren Markterfahrung, bringt Arbeitsuchende in das richtige Team, fördert Talente und kümmert sich um alle Fragen rund um die Arbeit. Vom schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt bis zur fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Inklusive kostenlosem Fahrdienst an den Arbeitsplatz, wenn der Mitarbeiter nicht mobil ist oder keine öffentlichen Verkehrsmittel verfügbar sind.

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