Bei der Besetzung Ihrer vakanten Stellen im Unternehmen richten wir uns ganz nach Ihren Bedürfnissen: Wir bieten sowohl Direktvermittlung von Personal als auch die Arbeitnehmerüberlassung.
VERMITTLUNG
Als Personalvermittler suchen und finden wir für Sie den geeigneten Mitarbeiter, wenn Sie eine Stelle in Ihrem Unternehmen langfristig besetzen wollen. In unserem Rekrutierungsverfahren setzen wir auf Qualität und eine bestmögliche Übereinstimmung von Anforderungs- und Mitarbeiterprofilen – für jede Ihrer Stellen ganz individuell. Hierbei arbeiten wir auf Erfolgsbasis: Bei erfolgreichem Abschluss werden 50 % unseres Honorars fällig. Den zweiten Teil bezahlen Sie erst nach erfolgreich bestandener Probezeit des Mitarbeiters.
ÜBERLASSUNG
Arbeitnehmerüberlassung ist ein ideales Instrument für Sie, um kurz- und mittelfristige Engpässe zu kompensieren, wie sie z. B. durch Auftragsspitzen oder Krankheitsfälle entstehen können. Damit gestalten Sie Ihren Personaleinsatz mit unserer Hilfe ganz flexibel und kapazitätengerecht. Ein weiterer Vorteil liegt im risikofreien “Testen” der Mitarbeiter. Ferner besteht für Kunden die Option der Übernahmemöglichkeit: Sind Sie mit Mitarbeitern zufrieden, können Sie mit dem Mitarbeiter direkt ein Arbeitsverhältnis schließen. Mit uns abgesprochene Übernahmen sind von uns erwünscht.
