Jedes Jahr investieren wir kräftig in unseren Fahrdienst, der unser Dienstleistungsportfolio so einzigartig macht. Welchen Aufwand wir betreiben, damit unsere Mitarbeiter pünktlich zur Arbeitsstelle hin und wieder zurück gelangen, zeigen die nachfolgenden Zahlen.
Ein Fuhrparkmanager kümmert sich über 2.000 Stunden im Jahr um die Planung und Organisation der Fahrten.
27 Fahrer befördern unsere Mitarbeiter jährlich über 13.000 Stunden von zu Hause pünktlich zur Arbeitsstelle.
12 Fahrzeuge legen pro Jahr über 800.000 Kilometer zurück, um unsere Mitarbeiter sicher zur Arbeit zu befördern.
Durch unser Fleet Management reduzieren wir das Risiko eines Mitarbeiterausfalls deutlich und heben uns dadurch bewusst von anderen Personaldienstleistern ab. Für gewöhnliche kommt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle durch private und öffentliche Verkehrsmittel zu Mitarbeiterausfällen, die wir mit Hilfe unseres Fahrdienstes eliminieren. Wir setzen bewusst auf einen professionellen Fahrdienst, der in diesem Umfang in den Landkreisen Rosenheim und Traunstein einmalig ist.
Aufgrund dieser unternehmerischen Ausrichtung ist Mobilität für uns kein Einstellungskriterium, wodurch wir ein größeres Bewerber- und Mitarbeiterportfolio anbieten. Unsere Mitarbeiter werden an vereinbarten Treffpunkten in voll klimatisierten und neuwertigen Fahrzeugen abgeholt und zu jeder Schicht – auch an Feiertagen und am Wochenende – zu unseren Kunden gebracht.